Министр труда и социальной защиты объяснил возможные изменения в процессе приема на работу. по словам журналиста NUR. K, поступление в университет не будет зависеть от наличия диплома.
Тамара Дуйсенова отметила, что сегодня «наличие диплома не является подтверждением уровня квалификации». Поэтому, по ее словам, при приеме на работу большинство работодателей руководствуются опытом.
В последнее время это стало препятствием для трудоустройства молодежи. Закон «О профессиональных квалификациях» свяжет систему образования с тем, что нужно работодателям.
По ее словам, образовательные программы будут создаваться в соответствии с тем, что понравится работодателям или что будет считаться «профессиональными стандартами».
Эти планы предусматривают также сертификацию и оценку навыков и компетенций.
После оценки знаний и практических навыков, необходимых на практике, будут выданы сертификаты. Сертификаты будут выдаваться также лицам, не имеющим формального образования и подготовки.
» Если раньше наличие дипломов было преимуществом при трудоустройстве, то теперь они будут подтверждать навыки и компетентность работника», — считает Тамара Дуйсенова.
Согласно идее обучения на протяжении всей жизни, представленной IPS «Adilet», непрерывное образование влияет на все население и включает как формальное, так и неформальное образование.
Определяя интеграцию содержания предметов, таких как дисциплины общего образования, формальное образование предоставляется в цикле «школьный колледж».программы профессионального роста и переподготовки в новых профессиях;Курсы по профессиональному образованию. Обучающие организации пользуются результатами неформального образования как возможность создать персонализированную траекторию обучения.
Вы заинтересованы в футболе?Прочитайте новости о чемпионате мира на канале Sportnur Telegram.